加油站无缘无故解雇我,没有劳动合同怎么维权?

温州律师 2025-06-10
无故解雇且无合同,员工有权维权。依据《劳动合同法》,用人单位应签劳动合同,无故解雇违法。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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无故解雇无合同,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成再寻求调解或仲裁,最后考虑诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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无故解雇可维权。操作:1.与用人单位协商,要求补偿;2.若协商无果,向劳动争议调解委员会申请调解;3.调解不成,向仲裁委申请仲裁,提交证据;4.对仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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