不够支付工人工资怎么办

温州律师 2025-04-24
不够支付工人工资,应及时采取措施解决。依据《劳动法》等,雇主需按时支付工资,否则将面临法律制裁。拖欠工资可能导致员工生活困难,影响企业信誉,甚至引发法律纠纷。
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处理不够支付工人工资,常见方式有投诉、举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择:若希望快速解决,可先向劳动监察部门投诉;若协调无果,再申请仲裁或起诉。
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不够支付工资,需立即处理。操作如下:首先,与工人沟通,说明情况;其次,向劳动监察部门投诉,要求介入处理;若无效,则申请劳动争议仲裁;最后,对仲裁结果不满,可向法院起诉。

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