未达到厂规定的167小时，工资会受到什么影响？
温州律师
2025-04-24
未达到规定工时，工资将按比例扣减。依据《劳动法》，日工资计算公式为：日工资÷21.75×实际出勤天数。未达167小时，将按缺勤处理，影响工资收入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为计算实际出勤工资。根据《劳动法》，应使用日工资计算公式，即日工资×实际出勤天数来核算。若缺勤较多，可能影响月收入及年终奖等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未达工时处理方式：1.确认实际出勤天数，与规定工时对比计算缺勤时长。2.按日工资标准，扣减相应缺勤时段的工资。3.若长期未达到规定工时，可能影响晋升、奖金及福利待遇。4.及时与人事沟通，了解补救措施，如加班补回工时等。
上一篇：抽中手机支付3980元是真的吗
下一篇：暂无 了