离职当月未缴纳社保怎么办

离职当月社保应缴纳，单位不缴将违法。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保至离职当月，否则将面临滞纳金及被列入社保“黑名单”的风险，严重影响单位信誉及后续社保业务办理。
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离职当月社保未缴，可与单位协商或投诉。建议先与单位沟通补缴，若单位拒绝，可向社保部门投诉，以法律手段维护自身权益，确保社保连续缴纳。
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离职当月社保需缴。具体操作：1. 与单位沟通，明确社保缴纳责任，要求单位及时补缴；2. 若单位拒绝，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向当地社保部门提交投诉，附上相关证据；4. 社保部门将介入调查，并根据调查结果要求单位补缴社保及可能产生的滞纳金。