在公司工作了四个月后离职但未正式辞职,是否

温州律师 2025-04-20
不合法。依据《劳动法》,解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清工资。未正式辞职也不应影响工资支付,否则可能面临劳动仲裁和赔偿责任。
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可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。建议先与公司沟通解决,若无果则根据具体情况选择合适的法律途径,以确保权益得到保障。
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不合法。操作如下:1.与公司沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,收集证据,如工作记录、薪资条等;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据《劳动法》维护自身权益。
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